皆さん、WBCはご覧になりましたか？
わたしは母が野球好きで、幼少期からよくテレビで観戦していました。
小学生の頃は男の子に産まれたかったとよく思っていたものです。
女の子でも野球はできますが、わたしはスポーツ全般が大の苦手でした。
中学ではバレーボール部に仮入部したのですが、腹筋ができないことを笑われて入部をあきらめたという黒歴史があります。
その後個人競技の部活に入り、運動することが大好きになったのですが、
チームスポーツは遊びでしか経験がないのでとても心残りです。
というのも、保育はチームスポーツに似ているなと思うようになったからです。
前置きが長くなりましたが、保育とスポーツ、特にチームスポーツには共通点が多いのです。
・パッと見はすぐできそうだけど、やってみると奥が深い
・コンディションが大事
・シュミレーションが大事
・ミーティングが大事
・ポジションによって適性がある
・選手以外にサポートしてくれるスタッフがいる
・同じ試合は一度もない
・ただの仲良しチームでは勝てない
・良いチームは同じ目標を達成するために個人が持てる力を発揮できるチーム
いかがでしょうか？
保育は勝ち負けを競うものではありませんが、フィールドに立つという感覚が似ていませんか？
それに、どれだけ技術を磨き知識を持っていても、一人のスーパープレーだけで優勝は不可能。
やはりチームメンバーの一人ひとりが役割、能力を発揮し、うまく連携することが必須です。
保育も同じことが言えると思います。
WBCでは「優勝する」という目標を掲げ、達成するために選手達が一丸となりました。
そのチームの中で、一人ひとりの選手が輝いていたと思います。
保育現場でもそれぞれの立場や役割は違えど、同じ目標を持つことがまずは重要です。
わたし自身は恥ずかしながら、自分のやりたい保育に固執していた面がありました。
そういう気持ちでいると、やりたいようにできない不満や、他の職員の保育への批判に目が向き
悩んだりうまくいかなくなることがどんどん増えていきました。
最近は、個の時代、多様性の時代と言われ、個人の価値観を尊重する社会になりました。
そのこと自体は素晴らしいのですが、組織のマネジメントにマイナスの影響を与えているケースも
少なくないように思います。
保育園のように職員同士の連携が必須の職場では、『組織軸』というものが大切だと考えます。
皆さまの園でも、保育理念を達成するためのチーム作りを意識されてみてはいかがでしょうか。