職場の心理的安全性– category –

【いじめやハラスメントをどう考える？】 学校や職場、サークルなど、人が集まるところではどこにでも、いじめやハラスメントの種があります。ほとんどの人は、道徳的な価値観だけでなく、利己的な感情を持っているからです。普段は、利己的な感情を抑えて...

みなさんの職場では、職員の「分からない」「困っている」声が聞けていますか？ ・業務の効率化・飲み会等、職員が集まる機会の削減・ハラスメント予防上記のような理由によって、職場でのコミュニケーションが減少傾向にあります。 業務の効率化もハラス...

貴園ではストレスチェックを実施しておられますか？ ストレスチェック制度は従業員50名以上の事業所に義務化されており、対象事業所の約87％が実施しています。先日そのストレスチェック制度について、今後数年以内に義務化対象を従業員50名未満の事業所に...

～保育者にもメンタルヘルスケアが必要な理由～ わたしは子どもの頃、母のことを内心怖れていました。母はすぐにイライラして怒ったり、不安になって泣いたりして、長女の私がいつも機嫌を取らないといけないと感じていたからです。母がいつも笑顔でいてく...

皆さんはなにか人間関係のお悩みをお持ちですか？人の悩みの ８～９割は人間関係と言われていますし、保育職員の退職理由の上位にも職場の人間関係が挙げられています。では、人間関係がうまくいかないのは何故なのでしょうか？ 人間関係がうまくいかない...

保育園の職場は、一般の企業と異なる点がいくつもあります。通常のストレスチェックではあてはまらない保育園独自の職場環境について、詳しく計ることができるのがほいくりえいとラボのストレスチェックです。 ・心身のストレス症状・就業環境・職員間の連...

近年、職場でのコミュニケーションが希薄になってきています。・ハラスメント防止など人権意識の高まり・価値観の多様化・個人主義・スマホの普及などにより、他者に干渉してはいけないような空気になっていることが主な要因です。 確かに、セクハラ・パワ...

保育において、環境設定が重要であるという考えが常識になりつつあります。子どもがどのように感じ、行動するかを考えて、子どもが行動しやすいような環境を作ることが遊びや生活をスムーズにするという考えです。環境によっていかに子どもの行動が変わる...

保育の仕事をしていると、良い方向にも悪い方向にも感情が揺れることが多いですね。子どもを可愛いと思う気持ち、成長を嬉しいと感じる気持ち、子どもを喜ばせたいとワクワクする気持ち・・・泣かれたり拒絶されると辛いし、全然話を聞いてもらえないと焦...

必要なモノは、職員様の声だけ！ ほいくりえいとラボの「ストレスチェック」では、職員様の心身の健康を測定するストレス症状チェック２５問と、職場環境チェック５０問で職員様個人のストレス状態と職場環境の健全性を測定致します。 【・就業環境】 【・...